Siamo un importante polo di aggregazione delle eccellenze italiane del software e del digital business che affianca le imprese e gli enti pubblici con soluzioni applicative e servizi IT da oltre quarant’anni. La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle differenze e delle eccellenze di tutte le componenti della galassia Deda.Cerchiamo profili tecnico-scientifici e umanistici, neodiplomati e neolaureati, con passione per il mondo tecnologico e aperti all’apprendimento delle digital skills.
> Key facts & figures
- 1900 dipendenti
- 400 assunzioni negli ultimi 3 anni
- 50.000 ore di formazione
- 28 sedi in Italia
- 10 sedi all’estero
- 3.600+ clienti
- Progetti attivi in 58 paesi
- 8 hub di innovazione internazionali
- 4 riconoscimenti ricevuti
> Perché lavorare in Dedagroup SPA?
Oltre ogni software, soluzione tecnologica e servizio ci sono persone che lavorano per altre persone: con competenza, carica innovativa, determinazione, sana curiosità e senso di appartenenza. In Deda non siamo solo attenti alla qualità tecnologica ed esecutiva ma anche, e soprattutto, alla qualità del nostro lavoro e alla qualità della nostra organizzazione.
Alle Deda People piace imparare, confrontarsi, migliorare, e ogni giorno siamo impegnati a realizzare il nostro e il loro futuro, come ci piace dire: (Y)Our Deda. (Y)Our Deda è il nome che abbiamo scelto per racchiudere tutte quelle iniziative aziendali che mettiamo in campo con l’obiettivo di rinforzare la nostra cultura comune, le nostre competenze trasversali e la nostra voglia di fare squadra.
La nostra cultura aziendale si basa sulla valorizzazione delle differenze e delle eccellenze di tutte le componenti della galassia Deda, ma anche sulla condivisione di valori comuni che ispirano la nostra azione quotidiana.
Hr Director: “Le persone sono il nostro asset principale e la crescita di Deda Group è strettamente correlata alla crescita delle nostre persone e alla valorizzazione delle loro competenze”.
> Opportunità di carriera
DEDAGROUP DIGITAL ACADEMY è un programma di formazione che nasce per favorire lo sviluppo delle competenze richieste dalle nuove professioni digitali. Un percorso formativo rivolto a giovani talenti, che alterna attività in modalità phygital e laboratori di pratica, e che si conclude con una concreta opportunità di inserimento in azienda. La Dedagroup Digital Academy prevede un percorso di formazione full time e di training on the job che, tramite incontri con docenti esterni e testimonianze interne, prepara i partecipanti ad affrontare con competenza e visione le esigenze più avanzate del mercato. L’Academy ha una durata di 6 mesi. È suddivisa in attività d’aula della durata di 3 settimane, che potranno svolgersi sia in modalità full digital che fisica presso il nostro Headquarter a Trento e in laboratori di pratica all’interno delle diverse società/business unit di Deda Group dislocate in tutta Italia. Quest’ultima attività, erogata in modalità di training on the job, permette ai partecipanti di sperimentare la realtà lavorativa interagendo con i colleghi nel loro quotidiano.
> Aree di interesse
> Il candidato ideale
- Hai una buona conoscenza della lingua inglese;
- Hai una buona conoscenza del pacchetto MS Office;
- Ti piace lavorare in team;
- Sei pronto/a a portare il tuo valore e ad affrontare le sfide con coraggio;
- Sei attrezzato/a di proattività e voglia di crescere.
- Hai una forte passione verso il mondo digitale e dello sviluppo;
> Range di età:
Da 18 a 28 anni
> Aree geografiche di particolare interesse:
Tutta Italia
> Video aziendale
> Posizioni aperte
SOFTWARE DEVELOPER
Sedi: Milano / Padova / Torino / Bologna / Trento / Roma
Esperienza: minimo 1/2 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno dei nostri LAB di sviluppo e software factory e ti occuperai di supportare il team nelle attività di:
- Progettazione
- di sistemi informativi;
- Realizzazione
- e manutenzione di moduli software complessi;
- Formazione e
- specializzazione verso determinati campi di applicativi e servizi web;
- Risoluzione
- delle problematiche tecniche nei progetti di implementazione di software e
- nelle altre fasi di ciclo di vita dello sviluppo software;
- Interpretare
- oggetti e modelli di dati in schemi di database.
Qualifiche e competenze richieste
- Laurea in informatica, ingegneria informatica o diploma ad indirizzo informatico
- Conoscenze di almeno uno dei seguenti linguaggi di programmazione (Java, .Net, Php, Html5, CSS)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona precisa, analitica, con forte motivazione verso il mondo ICT e predisposta al lavoro in team.
Perché lavorare con noi
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 50 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.
BUSINESS ANALYST
Sedi: Milano / Padova / Torino / Bologna / Trento / Roma
Esperienza: minimo 1/2 anni
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a all’interno della Divisione Dedagroup Business Solutions, azienda del Gruppo che lavora con i principali gruppi bancari e assicurativi per migliorarne efficienza e competitività e per supportarli nell’evoluzione digitale dei modelli di business; e ti occuperai di supportare il team nelle attività di:
- Definire i requisiti tecnici di progetti e opportunità di miglioramento aziendale all’interno dell’azienda cliente;
- Modellare i processi gestionali contribuendo direttamente all’innovazione dei sistemi informativi e delle prestazioni organizzative;
- Identificare una tipologia adeguata di soluzioni ICT in ambito bancario.
Qualifiche e competenze richieste
- Laurea in materie economiche
- Predisposizione alle piattaforme informatiche
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona dalle buone capacità relazionali e analitiche, con capacità di Problem Solving e predisposta a lavorare in team.
Perché lavorare con noi
Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business. Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa. Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto “Powered By Dedagroup People”. Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone. Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2019 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 50 mila ore di formazione tecnica e di leadership e in 55 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1.600 certificazioni. Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.